Служебное совещание: секреты эффективного проведения – под таким девизом в БУ «КЦСОН Калачинского района» прошел методический день.

Семинар-практикум на тему «Рабочее совещание как способ повышения качества работы структурного подразделения» был запланирован в рамках внутренней программы обучения персонала «Творческая мастерская».

Различные исследования показывают, что от 50 до 90% рабочего времени современный руководитель тратит на обмен информацией, происходящий в процессе различных видов совещаний. Плохо организованные совещания абсолютно бесполезны и даже вредны. Каким должно быть рабочее совещание, чтобы действительно двигать, а не стопорить рабочий процесс? Как сделать его полезным и эффективным? Ответы на эти вопросы услышали участники мероприятия. Подробно говорилось и о ключевой цели любого совещания –обучении персонала. Были рассмотрены основные правила ведения протоколов совещаний. Не остался без внимания и вопрос повышение профессионального этикета поведения работников.

В рамках практической части методического дня специалисты посетили планёрки отделений, посмотрев, как на практике реализуются основные правила проведения эффективного совещания.

В завершении работы все участники получили информационные и методические материалы.

Крыжановская Л.Л., специалист по кадрам